A.由劳动行政部门责令改正,给予公示;给劳动者造成损害的,应当承担民事责任
B.由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
C.由劳动监察部门责令改正,给予行政处罚;给劳动者造成损害的,应承担赔偿责任
D.如果有损害劳动者权益的,劳动者不能擅自解除劳动合同,但用人单位应当向劳动者支付经济补偿
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A.哪个标准高执行哪个
B.劳动者与用人单位协商决定
C.劳动合同履行地
D.用人单位注册地
A.合同的当事人
B.合同双方的权利
C.合同双方的义务
D.合同的标的
A.2
B.3
C.4
D.5
A.500
B.800
C.1000
D.1500
A.5
B.10
C.15
D.30
A.5
B.10
C.15
D.30
A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
A.就业登记手续
B.职业资格证书
C.社会保险登记手续
D.就业许可证
A.应当依法招用持相应工种职业资格证书的人员
B.可以对传染病病原携带者提高录用条件或拒绝录用
C.不得招用未满16周岁的未成年人
D.用人单位依法享有自主用人的权利
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