A.职业Z字签证
B.外国人就业证
C.外国人居留证
D.中华人民共和国外国人就业许可证

A.建立离职员工的人才库并定期更新；
B.与离职员工保持沟通，并建立持续、良好的关系；
C.与离职员工分享企业近期取得的发展与进步；
D.为在职或离职员工打造创业孵化器

A.招聘对于频繁更换工作的员工，慎重录用
B.福利待遇保障
C.完善的企业文化
D.为员工制定职业发展规划

A.书写查档报告
B.找相关领导签字
C.找人事部同事帮忙直接借阅
D.上交人力资源部审核

A.书写查档报告
B.找相关领导签字
C.找人事部同事帮忙直接借阅
D.上交人力资源部审核

A.入职前准备
B.办理入职手续
C.入职培训
D.用人部门接待

A.人工成本低
B.用工方式灵活
C.工作效率更高
D.不用承担安全责任

A.外籍人员护照、居留证
B.外国人永久居留证
C.留学生的学生证
D.允许外国人在中国就业的相关证件，如外国人就业证或外国专家证

A.用人单位在所领工伤保险金的社保经办机构行政管理区域内
B.9-10级工伤，员工的劳动合同期满/终止，或者员工本人提出终止劳动/聘用合同
C.7-10级工伤，员工的劳动合同期满/终止，或者员工本人提出终止劳动/聘用合同
D.5-6级工伤，员工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系
E.3-4级工伤，员工的劳动合同期满/终止，或者员工本人提出终止劳动/聘用合同

A.偿还住房贷款
B.每月房租占自己的生活费的3%
C.生活困难，正在领取生活保障金
D.做生意缺少一部分资金
E.意外死亡