多项选择题科层制导致的典型的形式主义的体现形式有()。
A.因循守旧
B.谨小慎微
C.眼界狭窄
D.缺乏主动性
E.缺乏创造性
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1.多项选择题当代各国行政组织的社会功能主要有()。
A.环境保护
B.提供社会保障
C.控制人口增长
D.巩固阶级统治
E.促进公正的收入分配
2.单项选择题1969年,()提出了ERG理论,对马斯洛理论的局限性进行了修正。
A.奥尔德弗
B.赫茨伯格
C.豪斯
D.麦克利兰
3.单项选择题学习型组织理论产生的时代背景是()。
A.传统科层制组织模式逐渐不适应时代发展的步伐
B.新技术革命带来了客观环境的巨大飞跃
C.终身教育、终身学习等观念渐成主流
D.相关学科理论的支持
4.单项选择题实施电子政务的逻辑前提是()。
A.政府选择性流程
B.政府再造流程
C.政府直接流程
D.政府流程再造
5.单项选择题能够适应时代的变化并满足社会的需求,能够灵活运用权变的观点迅速地解决公共问题,应对公共危机,从而大幅度提高行政效能,指的是“扁平化”组织结构具有()的特点。
A.动态适应性
B.扁平型
C.弹性化
D.开放性
6.单项选择题在政府流程再造过程中,很大部分的流程再造都存在于()。
A.跨部门之间
B.部门内部之间
C.部类之间
D.部类内部
7.单项选择题被称为“21世纪的管理圣经”的是()。
A.《第五项修炼》
B.《组织修炼》
C.《哈佛商业评论》
D.《企业的新设计》
8.单项选择题强调了任务本身效价的内激励作用的是()的公式。
A.波特
B.洛克
C.布朗
D.豪斯
9.单项选择题1883年美国通过的()确立了美国文官制度的基本内容,打破了之前文官制度中功绩制的弊病,以市场化手段进行弹性管理。
A.《彭德尔顿法》
B.《文官制度改革法案》
C.《戈尔报告》
D.《联邦人事手册》
10.单项选择题当代美国联邦政府采用的是()导向的公共服务体系,强调政府、市场、社会的平等参与,并根据服务的实际需求进行灵活调整。
A.社会
B.市场
C.高效
D.商业
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根据人类社会行政管理实践中出现的各种情况,对行政组织体制可以从不同的角度进行划分。从决策权归属看,有()。
题型:多项选择题
行政组织目标,作为某一行政组织所欲达到的指标或结果,对行政组织的管理具有重要的意义与作用,主要表现有()。
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下列属于对智慧政府描述正确的是()。
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根据行政组织目标的内容属性,可以对组织目标进行类别划分,主要有()。
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行政组织目标中,战术目标的完成具有()。
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日本在二战后进行了多次行政改革,其背景是()
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网络型组织之所以会出现在20世纪的后期,并迅速成为组织研究的核心,以及在现实经济实践中扮演越来越重要的角色,是有其深层根源的,包括()。
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中国行政组织运置的原则中的效能原则包括()。
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政府在网络型组织模式中的参与程度决定了网络型组织的形式及其适用的服务项目。因此,根据其参与程度由高到低可以分为()。
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行政组织内部人事制度的市场化内容有()
题型:多项选择题