（）即是实施人力资本战略的要求，也是衡量战略完成情况的标准。

单项选择题（）即是实施人力资本战略的要求，也是衡量战略完成情况的标准。

A.资源配置
B.战略理论
C.行动计划
D.战略计划

1.单项选择题单独制定人力资本战略的优点不包括（）。

A.不依赖企业集团总体战略
B.可以针对某个具体问题或主题而独立制定
C.可以在其他方面计划、政策和活动中强调人力资本的重要作用
D.影响人力资本战略整体措施

2.单项选择题制定人力资本战略的基本方法不包括（）。

A.双向规划过程
B.并列关联过程
C.直列关联过程
D.单独制定过程

3.单项选择题人力资本管理战略是企业集团的一个职能战略，它与其他职能战略一起，是确定了企业集团将如何在市场上获得和保持（）。

A.产品质量优势
B.竞争优势
C.资本优势
D.合作优势

4.单项选择题那些创造财富时用脑多于用手的员工可称为（）。

A.智慧员工
B.创意员工
C.知识员工
D.资本员工

5.单项选择题企业全体员工投入到企业中的能够为企业现在或未来创造收益的人的知识、技能和体能等投入的价值，称为（）。

A.有形资本
B.无形资本
C.人力资本
D.企业财产

6.单项选择题经济学中著名的柯布一道格拉斯生产函数说明的是（），前者约为后者的3倍。

A.人力资本的弹性远比物力的产量弹性大
B.人力的产量远比物力的产量弹性大
C.人力的产量要比物力的产量弹性大
D.人力的产量弹性远比物力的产量弹性大

7.单项选择题世界各国经济增长的事实说明了，（）比物力资本能更有效地推动社会经济发展。

A.人力资源
B.人力资本
C.劳动者
D.生产力

8.单项选择题人力资本是活的资本，它的实质是劳动者的（）。

A.智能
B.智慧与能力
C.体能
D.知识

9.多项选择题人力资本战略实施的模式有()。

A.指令型
B.变革型
C.合作型
D.文化型
E.增长型

10.多项选择题企业集团的职能战略规划一般包括()。

A.企业集团的市场营销战略
B.财务战略
C.信息战略
D.研究与开发战略
E.整体环境条件