我国劳动法规定的劳动年龄为（）

单项选择题我国劳动法规定的劳动年龄为（）

A.14周岁
B.16周岁
C.18周岁
D.20周岁

1.单项选择题相对于内部招聘而言，外部招聘有利于（）.

A.培养员工的忠诚度
B.促进团结，消除矛盾
C.招聘到高质量人才
D.激励员工，鼓舞士气

2.单项选择题某企业计划用任务总工时为5050，企业的定额工时为50，计划期劳动生产率变动系数为0.01.运用劳动定额法预测企业的人力资源需求量应为（）。

A.50人
B.100人
C.150人
D.200人

3.单项选择题企业每年年终都会对流出和仍留在企业的员工进行分析的方法是()。

A.成本收益分析
B.群体批次分析
C.员工满意度分析
D.员工流动后果分析

4.单项选择题()主要适合管理人员。

A.配对比较法
B.主管评定法
C.评价中心法
D.升等考试法

5.单项选择题()属于非自愿流出。

A.解聘
B.主动辞职
C.停薪留职
D.离职创业

6.单项选择题银行柜台员这一职位吸引人才的优势不包括()。

A.良好的组织形象
B.较高的工资和福利
C.更大的责任和权利
D.岗位的稳定性和安全感

7.单项选择题职业特征属于现实型的是()。

A.司机
B.推销员
C.秘书
D.市场研究人员

8.单项选择题公文筐测试不适合测评()。

A.计划能力
B.决策能力
C.整体运作能力
D.谈判能力

9.单项选择题沙盘游戏被正式创立后，早期主要用于()。

A.企业管理人员训练
B.军事训练
C.儿童心理疾病治疗
D.儿童游戏

10.单项选择题在构建岗位胜任特征模型的方法中，()属于定量研究。

A.编码字典法
B.专家评分法
C.频次选择法
D.相关分析法