银行柜台员这一职位吸引人才的优势不包括()。

单项选择题银行柜台员这一职位吸引人才的优势不包括()。

A.良好的组织形象
B.较高的工资和福利
C.更大的责任和权利
D.岗位的稳定性和安全感

1.单项选择题职业特征属于现实型的是()。

A.司机
B.推销员
C.秘书
D.市场研究人员

2.单项选择题公文筐测试不适合测评()。

A.计划能力
B.决策能力
C.整体运作能力
D.谈判能力

3.单项选择题沙盘游戏被正式创立后，早期主要用于()。

A.企业管理人员训练
B.军事训练
C.儿童心理疾病治疗
D.儿童游戏

4.单项选择题在构建岗位胜任特征模型的方法中，()属于定量研究。

A.编码字典法
B.专家评分法
C.频次选择法
D.相关分析法

5.单项选择题()模型需要对不同胜任特征进行排序。

A.盒型
B.簇型
C.层级式
D.锚型

6.单项选择题与其他公司协作的能力属于()。

A.元胜任特征
B.行业通用胜任特征
C.组织内部胜任特征
D.行业技术胜任特征

7.单项选择题在人力资源战略实施的（）模式中，高层应激励下层官吏者创造性的制定和实施战略。

A.增长型
B.变革型
C.合作型
D.文化型

8.单项选择题（）过程将自上而下和自下而上的方式结合起来制定人力资源战略

A.双相规则
B.并列并联
C.单行制定
D.循序制定

9.单项选择题日本型的企业集团的母公司的职能不包括()

A.安排集团外的投资
B.决定集团成员的生产计划
C.保持成员公司之间的协调
D.决定成员公司领导层的人事问题

10.单项选择题()是企业集团的最高权力机构

A.股东大会
B.董事会
C.集团党委
D.监事会