（）的绩效考评主体是指对考评对象作出评价的人，可分为组织内部的考评者与组织外...

单项选择题（）的绩效考评主体是指对考评对象作出评价的人，可分为组织内部的考评者与组织外部的考评者。

A.一般意义
B.广义上
C.理想意义
D.狭义上

1.单项选择题在绩效考评指标中，（）是基于工作能力或胜任力提炼出来的考评指标，如沟通协调能力，一般采用定性的方式进行考评。

A.态度指标
B.能力指标
C.业绩指标
D.否决指标

2.单项选择题作为学习者学习风格的一种，应用型学习是以（）为基础的学习风格。

A.经验与感觉
B.多维思考与归纳推理
C.理论和实践相结合
D.逻辑推理与演绎分析

3.单项选择题企业人员招聘的过程，主要由招募、（）、录用三个基本环节组成。

A.甄选
B.训练
C.管理
D.拓展

4.单项选择题定员定额标准包括编制定员标准、各类岗位人员标准、时间定额标准、（）或双重定额标准等。

A.设计定额标准
B.产量定额标准
C.工时定额标准
D.时间定额标准

5.单项选择题夏天，往往冷饮店的工人会失业，是属于哪种类型的失业？（）

A.摩擦性
B.技术性
C.季节性
D.自愿性

6.单项选择题职业安全卫生标准可按具体功能划分几种类别，其中，职业安全卫生（）标准包括职业安全卫生标准术语、符号、代码、图形等。

A.工程
B.管理
C.基础
D.防护用品

7.单项选择题集体合同签订中，集体协商主要采用（）的形式，是签约代表为签订集体合同进行商谈的法律行为。

A.民主协商
B.谈判
C.协商会议
D.会议

8.单项选择题随着企业生产的发展，企业原有的定额会落后于现实的生产水平，因此需要进行（）。

A.劳动定额的制定
B.劳动定额的贯彻执行
C.劳动定额的修订
D.劳动定额的统计分析

9.单项选择题职工代表大会根据企业所有者的决定，民主推荐企业经营者或民主选举经营者，这行使了其（）的职权。

A.审议决定权
B.推荐选举权
C.评议监督权
D.审议通过权

10.单项选择题作为岗位评价的基本原则之一，（）原则表现在评价指标的统一性、各评价指标的统一标准、评价技术方法的统一规定和数据处理的统一程序等方面。

A.实用性
B.能级对应
C.系统
D.标准化