多项选择题公文筐测试的特点是（）。
A.适用对象范围十分广泛
B.从技能角度和业务角度对管理人员进行测查
C.对评分者的要求较高
D.考评内容范围十分广泛
E.情境性强
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.多项选择题沙盘推演所具有的（）是其他人事测评方法难以比拟的。
A.竞争性
B.趣味性
C.实用性
D.实战性
E.挑战性
2.多项选择题沙盘推演测评法的特点是（）。
A.场景能激发被试的潜能
B.被试之间可以实现互动
C.直观展示被试的真实实力水平
D.能使被试获得身临其境的体验
E.能考查被试的综合能力
3.多项选择题构建岗位胜任特征模型定量研究的主要方法有（）。
A.t检验分析
B.相关分析
C.聚类分析
D.因子分析
E.回归分析
4.多项选择题构建岗位胜任特征模型时获取效标样本有关胜任特征的数据资料，采用（）来获取资料。
A.行为事件访谈法
B.专家小组法
C.问卷调查法
D.全方位评价法
E.专家系统数据库和观察法
5.多项选择题胜任特征模型用什么格式来表述取决于（）。
A.收集数据和信息的方法
B.掌握信息量的大小
C.建模成本预算
D.组织的需要和需求
E.模型构建者的个人偏好
6.多项选择题采用何种类型的模型，模型中的行为描述的具体程度如何确定，取决于（）等因素。
A.预定模型的用途
B.建模成本预算
C.掌握信息量的大小
D.组织的其他实际情况
E.构建者的偏好
7.多项选择题岗位胜任特征模型的分类按建立思路的不同可以分为（）。
A.指标集合式模型
B.层级式模型
C.簇型模型
D.盒型模型
E.锚型模型
8.多项选择题行业技术胜任特征属于（）的胜任特征。
A.高任务具体性
B.非公司具体性
C.低公司具体性
D.低行业具体性
E.高行业具体性
9.多项选择题标准技术胜任特征属于（）的胜任特征。
A.高任务具体性
B.低公司具体性
C.低行业具体性
D.高公司具体性
E.高行业具体性
10.多项选择题元胜任特征属于（）的胜任特征。
A.低任务具体性
B.非公司具体性
C.非行业具体性
D.高公司具体性
E.高行业具体性
