一个公司将自己发行的股票从市场购回的部分，这些股票不再由股东持有，其性质为已...

单项选择题一个公司将自己发行的股票从市场购回的部分，这些股票不再由股东持有，其性质为已发行但不在外流通的股票的是（）。

A.留存股票
B.期权股票
C.期股
D.期权

1.单项选择题股票期权的最大特点在于（）。

A.股票期权是权利而非义务
B.实现经营者与投资者利益一致
C.权利是无偿"赠送"的
D.股票不能免费得到

2.单项选择题下列选项错误的是（）。

A.年薪收入＝基本收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励
B.年薪收入＝基本年薪+增值年薪+奖励年薪
C.年薪收入＝年薪工资+风险工资+重点目标责任工资
D.年薪收入＝基本工资+绩效工资

3.单项选择题经营者年薪制的核心和宗旨是（）。

A.企业经营者的利益同本企业职工的利益相结合
B.企业经营者的利益同本企业职工的利益相分离，确保资产所有者的利益
C.实现资产所有者的利益最大化
D.使经营者的收入公开化、规范化

4.单项选择题评价薪酬制度的目的不包括（）。

A.普遍提高员工薪酬待遇
B.完善薪酬激励方案
C.提出适合自身特点的薪酬激励方案
D.发挥薪资福利制度的激励职能

5.单项选择题对于高级主管人员薪酬分配的政策和措施，说法错误的是（）。

A.薪酬取决于企业规模、员工人数及福利能力
B.薪酬取决于企业效益，通常享有较高的分红及奖金
C.通常享有特别的绩效奖金或者目标达成奖金
D.通常不享有非财务性补偿

6.单项选择题企业激励措施中，外部激励分为物质激励和（）。

A.社会感情激励
B.培训激励
C.福利待遇激励
D.晋升激励

7.单项选择题分享经济理论的提出者是（）。

A.维克多.弗罗姆
B.马丁.魏茨曼
C.阿弗里德.马歇尔
D.希克斯

8.单项选择题需要类别理论的提出者是（）。

A.马斯洛
B.赫兹伯格
C.维克多·弗罗姆
D.麦克莱兰和亚特金森

9.单项选择题双因素理论中，关于"工作的丰富化、承担责任、成就感、认同感等"的说法正确的是（）。

A.激励因子
B.保健因子
C.满足较低级层次
D.很快得到满足

10.单项选择题员工薪酬水平的划分不包括（）。

A.月度薪酬水平
B.平均薪酬水平
C.年度薪酬水平
D.季度薪酬水平