做为上级如何使部下积极接受命令（）？

多项选择题做为上级如何使部下积极接受命令（）？

A.态度和善，用词礼貌
B.给部下更大的自主权
C.共同探讨状况、提出对策
D.让部下提出疑问
E.在工作完成后及时总结

1.多项选择题下面哪些办法可以争取关爱与认同（）？

A.学会“换位思考”
B.选择适当的方式
C.宽容大度，谦恭自律
D.乐于从老同事那里吸取经验，对新同事提供善意的帮助
E.适当“让利”，放眼将来
F.让乐观和幽默使自己变得可爱

2.多项选择题下级与上级正常交际应该注意以下几点（）。

A.熟悉上级的心理特征，进行正常的心理沟通
B.服从上级的上级，不要对上级采取抗拒、排斥态度
C.敢于指出和弥补上级的失误，但不一定用逆耳之言
D.要设身处地从上级角度想问题，不要强上级所难
E.交往要有耐性，要经受得起挫折和反复

3.多项选择题心理状态的正常与否，一般是通过了解（）三个方面来评估的。

A.心理与环境是否保持统一
B.心理与行为是否统一
C.人格是否健全
D.性格是否正常

4.多项选择题实用自我心理平衡方法：除了自嘲法、遗忘法、闲聊法、哭泣法、还有：（）。

A.旅游
B.读书
C.听音乐
D.求雅趣

5.多项选择题在国内对成人心理健康的调査使用的方法都有哪些（）。

A.SCL-90
B.《艾里克森问卷（EPQ）》
C.《明尼苏达多项人格个性测量表（MM 一PI》
D.《焦虑自评量（SAS）》《抑郁自评量表（SDS）》
E.《卡特尔人格因素测评量表（16-PF）》
F.《人格诊断问卷（PDQ-R）》

6.多项选择题专业技术人员人际交往障碍的主要表现有：虚荣、怯懦、猜疑、（）。

A.忌妒
B.崇拜
C.排他
D.敌视
E.愤怒

7.多项选择题专业技术人员职业生涯规划和分析方法有：（）。

A.总结昨天
B.立足今天
C.展望明天

8.多项选择题提升自己应付工作压力的能力方法是（）。

A.及时地自我反省
B.有效的时间管理
C.积极寻求帮助
D.提高自我“免疫力”
E.提高适应度

9.多项选择题工程技术人员的压力管理是（）。

A.学会放松
B.克服完美主义
C.学会沟通与倾诉
D.增加职业乐趣
E.学会享受

10.多项选择题心理健康量表按项目编排方式分类有（）。

A.数字量表
B.描述量表
C.标准量表
D.检选量表