判断题带薪年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排,但因生产、工作特点等可跨2个年度安排。

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4.多项选择题根据社会保险法律制度的规定,社会保险基金的用途不包括()。

A.平衡其他政府预算
B.兴建、改建社保机构办公场所
C.支付社保机构人员经费
D.支付社保机构运行经费

5.多项选择题下列关于社会保险费缴纳的说法中,正确的有()。

A.用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费
B.职工应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费
C.无雇工的个体工商户可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费
D.用人单位应当在年度终了后1个月内将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人

6.多项选择题下列各项中,属于享受失业保险必须满足的条件有()。

A.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年
B.因本人意愿中断就业
C.已经进行失业登记
D.有求职要求

7.多项选择题根据社会保险法律制度的规定,失业保险待遇包括()。

A.领取失业保险金
B.基本医疗保险待遇
C.死亡补助
D.职业培训补贴

8.多项选择题根据社会保险法律制度的规定,工伤期间应由用人单位支付的费用有()。

A.治疗工伤期间的工资、福利
B.一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
C.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
D.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性工伤医疗补助金

9.多项选择题赵某不幸因工去世,根据社会保险法律制度的规定,其近亲属可以获得()。

A.一次性伤残补助金
B.遗属抚恤金
C.丧葬补助金
D.一次性工亡补助金

10.多项选择题下列关于停工留薪期待遇的说法中,错误的有()。

A.在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由工伤保险基金按月支付
B.停工留薪期一般不超过24个月
C.工伤职工评定伤残等级后,继续享受停工留薪期待遇
D.工伤职工停工留薪期满后仍需治疗,继续享受停工留薪期待遇

最新试题

集体合同订立后,应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内审查同意,集体合同生效。

题型:判断题

甲公司在与赵某签订的劳动合同中约定,合同期限3年,试用期3个月,试用期工资3000元,转正后工资4000元,上述约定符合法律规定。

题型:判断题

赵某在与甲公司签订的劳动合同中仅约定试用期为6个月,但未约定劳动合同期限,则该劳动合同的期限为6个月。

题型:判断题

用人单位应当自用工之日起15日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

题型:判断题

工人李某月工资2500元,当地最低工资标准为2100元。2018年8月李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废,给工厂造成经济损失2000元。工厂要求李某赔偿经济损失,从其每月工资中扣除,该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为500元。

题型:判断题

失业人员领取失业保险金的期限自办理失业登记之日起计算。

题型:判断题

关于赵某申请失业保险的下列说法中,正确的是()。

题型:单项选择题

关于张某提出签订无固定期限劳动合同的请求,下列说法中,正确的是()。

题型:多项选择题

用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并对用人单位处以500元以上2000元以下的罚款,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

题型:判断题

关于甲公司要求张某缴纳抵押金的做法,下列说法中,正确的是()。

题型:多项选择题