判断题X理论把人看成是社会人,而Y理论把人看成是经济人。
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1.判断题VI是行为识别系统。
3.判断题CI是企业形象系统的标志。
7.多项选择题但我们培养和认定企业价值观时,从社会文化的角度出发需要坚持以下原则()。
A.以人为本的管理价值观
B.以强国富民为本的共同价值理想
C.以事业为本的人生价值取向
D.以诚信为本的道德价值取向
E.以绩效和能力为本的主体价值取向
8.单项选择题大庆油田的王进喜“铁人精神”属于()层面的企业识别
A.VIS应用系统建设
B.BIS外部识别建设
C.BIS内部识别建设
D.VIS基础系统建设
E.MIS理念识别建设
9.单项选择题()是表达企业理念图腾的象征图形,是企业整体形象的浓缩和集中表现,是企业目标,企业哲学,企业精神等的凝聚和载体,现代生活中泛称logo。
A.企业名称
B.企业标志
C.企业标准学
D.企业标准色
E.企业标准图形组合
10.单项选择题“培训并引导员工行为”属于哪种识别系统建设?()
A.MIS理念识别建设
B.BIS外部识别建设
C.VIS应用系统建设
D.VIS基础系统建设
E.BIS内部识别建设
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强调艺术性、低显性表达是()背景下的企业文化。
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下面哪一种维度是基于组织对管理行为的价值判断角度的?()
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跨文化整合的哲学:()。
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埃德加·沙因认为企业文化是企业(群体)在解决外在适应性与内部整合性问题时,习得的一组共享假定。
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迪尔和肯尼迪把企业文化分为哪几种类型?()
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员工行为规范与企业理念要素不一定保持一致。
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联想的柳传志先生是和公司一起诞生的创业英雄人物,他属于下面哪种类型的英雄?()
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江南有一家以制造文化用品为主的乡镇企业,把培养高文化品位作为企业目标,于是该企业大力倡导和积极鼓励员工开展各种读书、书法绘画、诗歌欣赏等活动,后来逐渐形成了一年一度的中秋文化之夜的企业节日,企业员工及家属子女都踊跃参加,展示自己的书画作品,朗诵自己喜爱或创作的诗词散文。这种做法很好地反映了企业的理念。请问这在企业文化策划活动中是哪种设计?()
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企业文化建设规划是“企业文化发展战略纲要”,是企业进行文化建设的统领性文件。
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从微观上看文化属于社会中的某一特定群体所共享的文化,下面哪种文化属于此类微观文化?()
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