VI是行为识别系统。

判断题VI是行为识别系统。

1.判断题CI是塑造企业文化形象的是传播企业文化的载体和途径，因此，CI是企业文化的灵魂。

2.判断题CI是企业形象系统的标志。

3.判断题1956年国际商用机器公司推出标准字造型“IBM”，标志着CI的诞生。

4.判断题“同修人德，济世养生”是北京同仁堂的传统企业精神。

5.判断题“人们奋斗所争取的一切，都同他们的物质利益有关”。这是马恩全集中的至理名言。

6.多项选择题但我们培养和认定企业价值观时，从社会文化的角度出发需要坚持以下原则（）。

A.以人为本的管理价值观
B.以强国富民为本的共同价值理想
C.以事业为本的人生价值取向
D.以诚信为本的道德价值取向
E.以绩效和能力为本的主体价值取向

7.单项选择题大庆油田的王进喜“铁人精神”属于（）层面的企业识别

A.VIS应用系统建设
B.BIS外部识别建设
C.BIS内部识别建设
D.VIS基础系统建设
E.MIS理念识别建设

8.单项选择题（）是表达企业理念图腾的象征图形，是企业整体形象的浓缩和集中表现，是企业目标，企业哲学，企业精神等的凝聚和载体，现代生活中泛称logo。

A.企业名称
B.企业标志
C.企业标准学
D.企业标准色
E.企业标准图形组合

9.单项选择题“培训并引导员工行为”属于哪种识别系统建设？（）

A.MIS理念识别建设
B.BIS外部识别建设
C.VIS应用系统建设
D.VIS基础系统建设
E.BIS内部识别建设

10.单项选择题哈药集团制药总厂提出：“团结、务实、创新、争先”属于（）层面的企业识别

A.VIS基础系统建设
B.MIS理念识别建设
C.VIS应用系统建设
D.BIS外部识别建设
E.BIS内部识别建设