A.由国家宏观指导
B.企业内部决策执行
C.费用由企业单独缴纳
D.企业缴费在工资总额8%以内的部分
E.企业缴费可从成本中列支
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A.用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金
B.职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户
C.无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户
D.企业缴费比例一般不得超过企业职工工资总额的10%
E.以上都不对
A.病假
B.哺乳假
C.婚假
D.生育津贴
E.生育医疗费用
A.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
B.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
D.职工原在军队服役,因战负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位旧伤复发的
E.在上下班途中,受到机动车事故伤害的
A.国有企业
B.城镇集体企业
C.外商投资企业
D.社会团体及其专职人员
E.以上都不对
A.犯罪伤亡的
B.违反治安管理条例伤亡的
C.醉酒导致伤亡的
D.自残
E.以上都不是
A.无过失免责原则
B.无过失责任原则
C.损害补偿原则
D.效率原则
E.预防、补偿和康复相结合原则
A.职工达到国家规定的退休年龄时可从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金
B.职工未达到国家规定的退休年龄时,只能定期领取企业年金
C.出境定居人员的企业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人
D.职工或退休人员死后其企业年金个人账户余额由其指定受益人或法定继承人一次性领取
A.依法提请仲裁
B.依法提起诉讼
C.依法提请仲裁或诉讼
D.请求相关部门调解
A.1/12,1/6
B.1/6,1/12
C.1/10,1/6
D.1/6,1/10
A.12个月
B.18个月
C.24个月
D.36个月
最新试题
生育保险制度是国家通过社会保险立法,对女职工因生育子女而导致()时,由国家或社会提供物质等方面帮助的一项社会保险制度。
因履行企业年金合同发生争议的,当事人可以()。
()是由用人单位按国家规定缴纳的,职工不需要缴纳的。
建立企业年金的原则有()。
停止工伤保险待遇的情形有()。
对于基本养老保险费的缴纳,描述正确的是()。
从2006年1月1日起,基本养老保险个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为(),全部由个人缴费形成,单位缴费不再划人个人账户。
《企业年金试行办法》规定:企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的()、企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的()。
根据规定,可以享受生育津贴的情形包括()。
补充医疗保险包括()。