（）是中国职工民主参与管理的基本形式。

单项选择题（）是中国职工民主参与管理的基本形式。

A.职工代表大会
B.集体协商与签订集体合同制度
C.职工合理化建议制度
D.职工持股会

1.单项选择题集体合同的特点之一就是劳动者一方必须以（）的身份出面，集体合同才能成立。

A.职工个人
B.自然人代表
C.工会或职工代表
D.法人代表

2.单项选择题工会企业化是（）工会运动的一大特色。

A.德国
B.日本
C.美国
D.意大利

3.单项选择题政府对劳资关系的调整从自由放任政策转向国家干预政策是在（）。

A.自由竞争资本主义时期
B.资本原始积累时期
C.垄断资本主义时期
D.二战以后

4.单项选择题资本原始积累时期劳动关系的特点不包括（）。

A.主要是以一种直接剥夺的方式形成的
B.在劳动关系形成过程中充斥着暴力与强制
C.宗主国和殖民地的劳动关系发展并不同步
D.劳动关系双方形成了两大直接对立的阶级

5.单项选择题根据劳动关系氛围理论，员工工作绩效最低的是（）。

A.合作-消极
B.合作-积极
C.对立-消极
D.对立-积极

6.单项选择题韦伯夫妇提出的（），其中心主张是劳工运动既要有政治方向，又要有经济方向。

A.集体行动理论
B.产业民主理论
C.革命行动理论
D.劳动关系系统理论

7.单项选择题（）是三方平等协商的基础和条件。

A.主体独立
B.权利平等
C.民主协商
D.充分合作

8.单项选择题以下（）不是用人单位的义务。

A.依法解除劳动合同
B.保护劳动者身体健康和生命安全
C.建立职业培训制度
D.依法保证并合理安排劳动者的休息和休假

9.单项选择题劳动关系的主体包括（）。

A.劳动者和用人单位
B.行为和财富
C.劳动者和行为
D.用人单位和行为

10.单项选择题由以实现劳动关系运行协调为基本职能的各项劳动法律制度所构成的是（）。

A.劳动关系法
B.劳动标准法
C.劳动保障法
D.劳动行政法