单项选择题劳动关系的主体包括()。
A.劳动者和用人单位
B.行为和财富
C.劳动者和行为
D.用人单位和行为
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1.单项选择题由以实现劳动关系运行协调为基本职能的各项劳动法律制度所构成的是()。
A.劳动关系法
B.劳动标准法
C.劳动保障法
D.劳动行政法
2.单项选择题当政府在劳动关系中扮演雇佣者的角色时,其主要业务是()。
A.劳动监察
B.工会组织
C.就业服务
D.公共事业
3.单项选择题政府在劳动关系中的作用不包括()。
A.劳动政策的制定
B.劳动关系的协调
C.劳动报酬的制定
D.劳动条件的维持与提高
4.单项选择题在劳动关系理论中,劳动者的基本义务是()。
A.服从义务
B.保密义务
C.增进义务
D.完成劳动任务
5.单项选择题()是劳动关系系统的基本构成。
A.个别劳动关系
B.集体劳动关系
C.社会劳动关系
D.国际劳动关系
6.单项选择题在市场经济条件下,劳动者是一种具有"从属性特点的雇佣劳动者",()是劳动关系最主要的特点。
A.生产关系
B.雇佣关系
C.分工关系
D.使用关系
7.单项选择题日本劳资关系的三大支柱有终身雇佣制、年功序列工资制和()。
A.员工参与制
B.政府调整
C.企业工会
D.自由化
8.单项选择题()从制度体系中劳资冲突的化解和合作规则建立的视角,创立了劳动关系系统理论。
A.韦伯夫妇
B.邓洛普
C.康芒斯
D.泰勒
9.单项选择题用法律手段调整劳动关系的目的是()。
A.减少社会不公平
B.提高社会经济效率
C.救济处于弱势地位的劳动者
D.以上都不是
10.单项选择题合作的根源主要有两方面,包括()。
A.被迫与自我实现
B.市场状况与被迫
C.工作本身特性与获得满足
D.被迫与获得满足
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