产品责任保险的保险期限通常为（）年期满可以续保。

我国目前开办的雇主责任保险，主要是承保雇主根据有关法律或雇佣合同对雇员（）的损害赔偿责任。

在雇主责任保险中，附加医疗责任保险提供的保障放弃了原保单过失责任的（）。

（）是指以产品生产者或销售者等的产品责任为承保风险的责任保险。产品的生产者或销售者等向保险人投保产品责任保险，缴付一定的保险费后，将这种赔偿风险转嫁给保险人，一旦因产品责任给消费者或其他人造成人身伤害或财产损失，依法应由该生产者或销售者等负责时，由保险人予以赔偿。

企业、团体、家庭和个人在各种生产活动或日常生活中，由于疏忽、过失等行为对他人造成人身伤亡或财产损害，依法应承担的民事赔偿责任，可以通过投保有关（）转移给保险人。

对于职业责任保险，保险人为了能确切地把握保单项下应支付的赔款，对应承担的风险作出比较切合实际的估测，通常在一定的保险期限之外均规定（）。

职业责任保险的业务性质差异较大，故保险单位的划分，也根据业务的不同而不同。在计算保险费率时，既要以（）年期间的平均结果为基础，又要以现行费率为条件，然后再以（）得到保险费率。

雇主责任保险的保险费率须根据被保险人的工资总额（包括奖金、伙食补助等各种津贴、加班费等）、工作地址、职业性质以及（）来确定。

关于公众责任险中的被保险人下列说法不正确的是（）。

我国雇主责任保险经保险双方当事人约定后，可以扩展承保的保险责任不包括（）。