A.职工人数不断增加,需企业社会工作服务的对象增多
B.弱资本强劳动,维护社会公平公正艰难
C.职业压力大,需要职工服务的社会工作
D.下岗、失业者群体不断出现,需要大量的帮贫解困的工作
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A.协助困难职工摆脱困境
B.为职工提供心理疏导和支持
C.协调内外关系,增强企业组织的凝聚力
D.预防问题发生,提高职工工作效率
A.各项社会保险
B.各项职工现金补助
C.基本工资待遇
D.培训与教育经费
A.提供者是专业社会工作者
B.核心工作对象是企业职工
C.工作场域是企业内
D.目标是保障职工利益,促进企业和职工共同发展
A.企业内
B.企业外
C.企业之间
D.企业内外
A.争取职工的职业福利
B.协助监督企业落实涉及职工权益的法律法规
C.因地制宜开展和设计有特色的服务项目
D.兼顾公共性、公益性与多方共赢
A.争取职工的职业福利
B.协助监督企业落实涉及职工权益的法律法规
C.因地制宜开展和设计有特色的服务项目
D.兼顾公共性、公益性与多方共赢
A.社区工作
B.社会工作行政
C.企业社会工作
D.医务社会工作
A.个案工作
B.小组工作
C.社区工作
D.行政工作
A.起点是将企业作为一个社区来看待
B.以整个社区及社区中的居民为服务对象
C.主要提供利于企业发展的服务
D.企业比普通社区有更多管理上的特殊要求
A.确定目标
B.招募组员
C.需求评估
D.制作小组计划
最新试题
小林是新进职工,进入企业后由于对工作环境不熟悉,工作进度有些赶不上,这让小林非常苦恼,压力也比较大。社会工作者了解后,帮助小林分析了自己的问题,帮助小林熟悉公司业务,并鼓励他对自己有信心,小林得到了很大的鼓舞。这说明企业社会工作具有()功能。
()主要目标是协助成员应对充满压力的生活事件,并恢复原有的应对能力。
下列选项中属于企业职工队伍中的困难群体的是()。
()一般用来解决劳动关系协调中的个人或小组问题。
下列选项中关于社会组织中的企业社会工作者表述错误的是()。
企业社会工作服务的主导属性有()。
下列属于法律援助和权益保护问题的是()。
下列关于企业社会工作的表述不正确的是()。
企业健康持续发展的基础是()。
()主要是以维护职工合法权益为服务宗旨的正式组织,其通过与企业开展对话、谈判来达到对工人整体利益的维护,帮助职工解决诸如增加工资、减少工时、改善工作环境等问题。