A.劳动合同法
B.集体合同法
C.工作时间法
D.工资法
E.劳动安全卫生标准法
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.劳动合同法
B.集体合同法
C.用人单位内部劳动规则制定法
D.职工民主管理法
E.劳动争议处理法
A.劳动关系法
B.劳动标准法
C.劳动保障法
D.劳动监督检查法
E.劳动合同法
A.国有企业劳动法律制度
B.集体企业劳动法律制度
C.股份制企业劳动法律制度
D.私营企业和个体经营劳动法律制度
E.外商投资企业劳动法律制度
A.社会保险的体制
B.社会保险的项目
C.社会保险的种类
D.社会保险的适用范围
E.社会保险的筹集、运营和管理
A.促进就业法律制度
B.劳动标准制度
C.职业培训制度
D.社会保险和福利制度
E.劳动争议处理制度
A.劳动法律
B.劳动规章
C.正式解释
D.我国立法机关批准的相关国际公约
E.地方性劳动法规
A.自由性
B.社会性
C.互济性
D.补偿性
E.知情权
A.参加和组织工会的权利
B.平等协商的权利
C.集体协商权
D.共同决定权
E.知情权
A.最低工资权
B.劳动报酬权
C.自由择业权
D.休息休假权
E.职业培训权
A.保证劳动者劳动权的原则
B.平等就业权
C.劳动关系民主化原则
D.自由择业权
E.物质帮助权原则
最新试题
各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是()。
《中华人民共和国劳动法》颁布的时间是()。
在用人单位与劳动者未签订劳动合同情况下,为证明双方存在劳动关系,劳动者应对下列凭证承担举证责任()
需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是()
劳动法律关系的主体包括()。
在1997年《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》实施后参加工作的职工,退休后按月领取养老金的,其个人缴费年限累计应当满()
依现行规定保障对象不能排除农民工的社会保险是()
劳动法律行为包括()。
万隆公司安排职工李帅在国庆节期间上班。根据劳动法的规定李帅应该获得的工资为不低于其标准工资报酬的()
国际劳工组织不同于其他国际组织的突出特点是()