A.研究对象是人、原材料、设备等资源构成的工作系统
B.基本目标是对系统进行设计、改进、评价，并不断创新
C.研究方法汇集了数学、生物学、工程学、卫生学的研究方法
D.研究任务是构建一个完整的人一机一环境系统并保障其有效运行

A.权责结构
B.组织规则
C.组织激励制度
D.组织机构

A.所有权与管理权相结合
B.管理者忠于职守而不是忠于某个人
C.把责任和权力作为明确规范而制度化
D.以文字形式规定岗位特性，提出员工应具备的素质

A.任务与目标原则
B.集权与分权结合原则
C.有效管理幅度原则
D.稳定性与适应性相结合原则

A.生产效率低下
B.组织内部人浮于事
C.企业设备闲置
D.固定资产利用率高

A.描述法适合于长期预测
B.可以分为定量和定性两大类
C.德尔菲法是一种定性预测方法
D.经验预测法可以采用“自上而下”和“自下而上”两种方式

A.个人与权力相分离
B.是理性精神合理化的体现
C.适合生产的需求
D.适合现代大型企业组织的需要

A.晋升条件
B.晋升比率
C.晋升时间
D.晋升制度

A.管理信息系统
B.软环境条件
C.劳动环境条件
D.职能性技术专家

A.企业的行业特征
B.企业文化
C.企业的发展战略
D.企业人力资源管理系统