单项选择题招聘时，询问财务人员有关财务制度的问题属于（）。
A.背景性问题
B.思维性问题
C.知识性问题
D.经验性问题
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1.单项选择题以下不属于员工素质测评的基本原理是（）
A.个体差异原理
B.工作差异原理
C.同素异构原理
D.人岗匹配原理
2.单项选择题员工素质在测评标准体系设计中，不包括（）。
A.结构性要素
B.行为环境要素
C.测评指标要素
D.工作绩效要素
3.单项选择题（）被认为是当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具。
A.评价中心
B.控制中心
C.管理中心
D.学习中心
4.单项选择题"如果你的两个得力下属一直吵架，你会怎么处理？"这类问题属于（）。
A.背景性问题
B.情境性问题
C.思维性问题
D.经验性问题
5.单项选择题能力测评不包括（）。
A.智力测验
B.特殊能力测评
C.学习能力测评
D.人格测评
6.单项选择题以下不适合用无领导小组讨论法进行标准化评估的职位是（）。
A.人力资源主管
B.技术研发人员
C.销售部门经理
D.公关部门经理
7.单项选择题面试考官应消除应聘者的紧张情绪，创造轻松、好的氛围的面试实施阶段是（）。
A.关系建立阶段
B.导入阶段
C.核心阶段
D.确认阶段
8.单项选择题（）主要适用于企业管理人员和工程技术人员的定员。
A.按组织机构、职责范围和业务分工定员法
B.按岗位定员法
C.按劳动效率定员法
D.按比例定员法
9.单项选择题人事测评小组的成员不包括（）。
A.企业优秀员工代表
B.招聘岗位资深任职人员
C.人力资源管理人员
D.招聘岗位所在部门的主管
10.单项选择题笔试的（）就是笔试成绩的真实性程度、稳定性程度和一致性程度。
A.难度
B.区分度
C.效度
D.信度
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