多项选择题下列选项中，属于劳动合同必备条款的有（）。
A.劳动合同期限
B.工作内容和地点
C.试用期
D.社会保险
E.劳动报酬
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1.多项选择题某施工企业下列做法中，不符合《劳动法》规定的有（）。
A.某女工因休产假过长，5个月仍未上班，企业将其除名
B.郑某试用期被证明与录用条件不符，企业当即与其解除合同
C.孙某因患职业病就医，不能继续工作，企业将其辞退
D.李某出差期间交通事故受伤，伤愈后不能胜任原岗位工作，企业将其调至传达室收发信件
E.王某因盗窃罪被判处3年有期徒刑，企业单方与其解除劳动合同
2.多项选择题经济性裁员时，应当优先留用的人员有（）。
A.与单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
B.与单位订立无固定期限劳动合同的
C.女职工
D.新招人单位的大学毕业生
E.家庭无其他就业人员，有需要抚养的老人或未成年人的
最新试题
下列选项中，用人单位可以单方解除合同的情形包括（）。
题型：多项选择题
劳动者连续工作（）年以上的，应享受带薪年休假。
题型：单项选择题
按照《劳动合同法》的规定，下列关于劳务派遣的表述中，正确的是（）。
题型：单项选择题
无效的劳动合同，从订立的时候起就没有法律约束力。以下属于无效劳动合同的有（）。
题型：多项选择题
2013年3月15日，王某与阳光建筑公司发生了劳动报酬的争议，同年7月1日，王某向当地劳动争议仲裁委员会递交了仲裁申请，而阳光公司不同意通过仲裁方式解决争议。对此，以下说法正确的是（）。
题型：单项选择题
依据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，一般可以通过下列（）方式解决。
题型：多项选择题
采用劳务派遣模式时，劳务派遣单位应与劳动者订立（）劳动合同。
题型：单项选择题
下列选项中，用人单位经济性裁员时，应当优先留用的是（）。
题型：单项选择题
按照《劳动合同法》的规定，下列关于劳务派遣的说法中，正确的是（）。
题型：单项选择题
基本养老金根据个人缴费年限、缴费工资以及（）等因素确定。
题型：多项选择题