单项选择题按照《劳动合同法》的规定,下列关于劳务派遣的表述中,正确的是()。

A.被派遣劳动者应与当地单位签订劳动合同
B.派遣单位应与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同
C.劳务派遣一般在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施
D.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低生活保障标准按月支付生活费


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1.单项选择题下列选项中,用人单位经济性裁员时,应当优先留用的是()。

A.订立短期固定期限劳动合同的劳动者
B.订立无固定期限劳动合同的劳动者
C.女职工
D.年老体弱的职工

5.单项选择题按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是()。

A.劳动者患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的
B.劳动者试用期间被证明不符合录用条件的
C.劳动者被依法追究刑事责任的
D.劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的

6.单项选择题某建筑安装公司的管理人员经常违章指挥,强令其电工冒险作业。对于这种情况,该电工有权()。

A.要求增加工资
B.延长休息时间
C.要求减少工作强度
D.拒绝执行

7.单项选择题用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()。

A.法律援助
B.支付令
C.社会救济
D.依法制裁用人单位

8.单项选择题某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份为期2年的劳动合同,关于小王的试用期,以下说法正确的是()。

A.不得约定试用期
B.试用期不得超过1个月
C.试用期不得超过2个月
D.试用期不得超过6个月

9.单项选择题根据我国《劳动法》的规定,劳动者的法定最低就业年龄为()。

A.14周岁
B.16周岁
C.18周岁
D.20周岁

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基本养老金根据个人缴费年限、缴费工资以及()等因素确定。

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无效的劳动合同,从订立的时候起就没有法律约束力。以下属于无效劳动合同的有()。

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王某在某建筑工程公司工作2年,缴纳失业保险满2年,失业4个月中领取了失业保险金,随后找到新的工作重新上岗,工作2年并继续缴纳失业保险满2年后再次失业,则其二次失业后领取失业保险金的期限为()个月。

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下列选项中,不能纳入基本医疗保险基金支付范围的医疗费用有()。

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关于劳动争议仲裁,提出仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起()内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

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