A.阳光公司无需给予李某任何经济补偿
B.阳光公司应当给予李某6000元经济补偿
C.阳光公司应当给予李某7200元经济补偿
D.阳光公司应当给予李某5600元经济补偿
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A.3
B.7
C.15
D.30
A.劳动者患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的
B.劳动者试用期间被证明不符合录用条件的
C.劳动者被依法追究刑事责任的
D.劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的
A.要求增加工资
B.延长休息时间
C.要求减少工作强度
D.拒绝执行
A.法律援助
B.支付令
C.社会救济
D.依法制裁用人单位
A.不得约定试用期
B.试用期不得超过1个月
C.试用期不得超过2个月
D.试用期不得超过6个月
A.14周岁
B.16周岁
C.18周岁
D.20周岁
A.5日
B.10日
C.15日
D.30日
A.已解除劳动合同
B.已订立期限为1年的固定期限合同
C.签订期限为2年的固定期限合同
D.已订立无固定期限劳动合同
A.2
B.3
C.4
D.5
A.劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件
B.劳动合同期限不包括试用期限
C.超过3次签订固定期限劳动合同的,用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同
D.无固定期限劳动合同没有终止时间
最新试题
缴纳基本养老保险费时,用人单位应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,该费用是按照企业()的一定比例缴纳。
《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过()小时的工作制度。
以下关于女职工的特殊劳动保护的说法,正确的是()。
职工参加工伤保险,应由()缴纳工伤保险费。
职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起()日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
李某日工资100元,按规定向公司提出休带薪年假5天。因工作需要未获批准。如李某同意不跨年度带薪年假,则公司应支付李某()元年假工资。
失业人员失业前用人单位和个人累计缴费10年以上的,领取失业保险金的期限最长为()。
劳动者连续工作()年以上的,应享受带薪年休假。
采用劳务派遣模式时,劳务派遣单位应与劳动者订立()劳动合同。
劳动争议仲裁委员会一般应当在收到仲裁申请()日内作出仲裁裁决。