单项选择题《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者()。

A.已解除劳动合同
B.已订立期限为1年的固定期限合同
C.签订期限为2年的固定期限合同
D.已订立无固定期限劳动合同


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2.单项选择题下列关于劳动合同期限的表述中,正确的是()。

A.劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件
B.劳动合同期限不包括试用期限
C.超过3次签订固定期限劳动合同的,用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同
D.无固定期限劳动合同没有终止时间

3.单项选择题用人单位与劳动者自()起建立劳动关系。

A.用工之日
B.试用期满之日
C.签订合同之日
D.劳动者提供担保之日

4.单项选择题劳动争议调解委员会主任由()担任。

A、职工代表
B、工会代表
C、用人单位代表
D、任意一个劳动调解委员会成员

5.单项选择题劳动合同分为固定期限、无固定期限和()的劳动合同。

A.以完成一定工作任务为期限
B.无期限
C.试用期限
D.法定期限

6.多项选择题下列选项中,劳动者可以单方解除劳动合同的情形包括()。

A.用人单位未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C.用人单位经常延长劳动时间的
D.用人单位纪律过于严格,劳动者感到不自由的
E.用人单位用暴力逼迫劳动者劳动的

7.多项选择题下列关于劳动合同试用期的说法中,正确的有()。

A.劳动合同期限3个月以上不满1年的,不允许约定试用期
B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
C.签订无固定期限合同的,试用期不得超过1年
D.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
E.如果劳动合同期限不满3个月,合同中不得约定试用期

10.单项选择题法定节假日安排劳动者加班工作的,用人单位应当支付()的报酬。

A.不低于工资的150%
B.工资的200%
C.工资的200%~300%
D.不低于工资的300%

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李某在阳光工程公司工作3年2个月,月工资3000元,当地上年度职工平均工资2000元,2012年3月1日劳动合同期满。如李某放弃继续履行合同的要求,该公司应向李某支付经济补偿金()。

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