A、职工代表
B、工会代表
C、用人单位代表
D、任意一个劳动调解委员会成员
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A.以完成一定工作任务为期限
B.无期限
C.试用期限
D.法定期限
A.用人单位未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C.用人单位经常延长劳动时间的
D.用人单位纪律过于严格,劳动者感到不自由的
E.用人单位用暴力逼迫劳动者劳动的
A.劳动合同期限3个月以上不满1年的,不允许约定试用期
B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
C.签订无固定期限合同的,试用期不得超过1年
D.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
E.如果劳动合同期限不满3个月,合同中不得约定试用期
A.10
B.15
C.20
D.25
A.7000元
B.9000元
C.10500元
D.21000元
A.不低于工资的150%
B.工资的200%
C.工资的200%~300%
D.不低于工资的300%
A.劳动报酬较低的合同
B.违反法律法规的合同
C.采用欺诈、威胁等手段订立的违背对方真实意思签订的合同
D.未规定明确合同期限的合同
E.用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的合同
A.禁止安排未成年工从事3级体力劳动强度的劳动
B.禁止用人单位招收未满18周岁的未成年人
C.用人单位招收未成年工,应当向所在地县级以上劳动行政部门办理登记
D.未成年工的工作时间应当比正常劳动者减半
A.劳动者提前7天以书面形式通知用人单位,可解除劳动合同
B.劳动者试用期内提前15天通知用人单位,可解除劳动合同
C.劳动者被非法限制人身自由强迫劳动的,无需告知用人单位可立即解除劳动合同
D.劳动者不满意用人单位的严格管理,可随时解除劳动合同
A.-周前
B.一个月内
C.三个月内
D.一年内
最新试题
关于劳动争议仲裁,提出仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起()内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
按照《劳动合同法》的规定,下列关于劳务派遣的说法中,正确的是()。
劳动者连续工作()年以上的,应享受带薪年休假。
下列选项中,用人单位可以单方解除合同的情形包括()。
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决()日内向人民法院提起诉讼。
下列选项中,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的有()。
劳动合同分为固定期限、无固定期限和()的劳动合同。
下列选项中,不能纳入基本医疗保险基金支付范围的医疗费用有()。
失业人员失业前用人单位和个人累计缴费10年以上的,领取失业保险金的期限最长为()。
缴纳基本养老保险费时,用人单位应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,该费用是按照企业()的一定比例缴纳。