在各企业中，申请表的设计有很大差异，但通常都需获取以下几方面信息（）。

（）直接影响着人员选聘与录用工作质量。

工作能力考核表分为五个部分，即（）。

考评信息反馈的第一个阶段是（）。

笔试的长处是（）。

下面叙述中的（）是有关人事考核与人员功能测评等方法的联系的。

在制定和实施人员挑选录用计划时，必须注意的问题有（）。

人员挑选录用计划的主要功能是通过定期或不定期的挑选录用组织所需要的各类优秀人才，（）。

在审查履历表之前，应根据（）确定出各类人员的选拔标准。

奖励行为要收到良好的激励效果，必须具备（）条件。