A、安全生产常识
B、职业基础知识和岗位操作技能
C、文明礼仪常识
D、普法维权知识和日常城市生活培训
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A、总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的年度、季度、月生产计划制定劳动力招用、管理和储备的计划草案
B、汇总本公司各项目部计划需求后形成公司的《劳务管理工作计划表》予以实施
C、根据现场生产需要对《劳务管理工作计划表》进行动态调整
D、根据劳务净需求的新增部分,制定具体的补充和调剂计划
A、越高;越差
B、高或低;不影响
C、越高;越好
D、越低;越好
A、施工技术专题培训
B、入场教育和日常
C、农民工夜校
D、开展技术大比武活动
A、内容要素
B、标准要素
C、条件要素
D、体质要素
A、根据企业(项目)工程组织设计的开竣工时间和具体施工部位及工程量,安排所需劳务企业或施工队伍
B、按工期进度要求及实际劳务需求,编制工程施工部位劳务需求统计表
C、根据劳务净需求的新增部分,制定具体的补充或调剂计划
D、制定劳动力招用、管理和储备的计划草案
A、执行定额面指标
B、定额完成程度指标
C、定额指标
D、完成指标
A、基本养老保险
B、国家补充养老保险
C、企业补充养老保险
D、个人储蓄性养老保险
A、保险期限应涵盖工程项目开工之日到工程竣工验收合格之日
B、保险期限应涵盖工程项目合同签订之日到竣工验收合格之日
C、提前竣工的,保险责任自行终止
D、因延长工期的,应当办理保险顺延手续
A、权利纠纷
B、义务纠纷
C、承包纠纷
D、劳务纠纷
A、应急预案的目的、编写依据和适用范围
B、应急机构体系及职责
C、纠纷解决方法
D、应急措施和责任处理
最新试题
下列属于矿渣硅酸水泥的主要特性是()。
根据建设部159号令中关于资质许可的规定,资质证书有效期为()。
为了从根本上解决拖欠农民工工资的问题,应建立()。
施工过程中质量控制的交底内容包括()。
本案中分包商只能以()形式向劳务公司支付合同价款。
本案中如果劳务公司确实无力支付工人工资,可以由()解决。
人力资源管理具有()等特性。
劳务分包合同不同于专业分包合同,其重要条款有()。
生产经营单位管理人员的工资属于()
下列关于工序的主要特征说法错误的是()。