A、《宪法》和《劳动法》
B、《宪法》和《教育法》
C、《教育法》和《劳动法》
D、《教育法》和《义务教育法》
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你可能感兴趣的试题
A、创新能力
B、表达能力
C、理论素养
D、研究能力
A、战略组成部分
B、直接构成部分
C、间接构成部分
D、特殊构成部分
A、职业关系
B、职业声誉
C、职业能力
D、职业利益
A、集体主义
B、为人民服务
C、承担法律义务和道德责任
D、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义
A、和谐统一的培训质量管理文化
B、清洗和明确整个培训活动流程
C、提高企业培训是敬业精神,促进培训质量
D、减少培训质量管理的随意性
A、培训者、接受者、顾问、创新者、管理者
B、培训者、提供者、顾问、创新者、管理者
C、培训者、实施者、顾问、创新者、管理者
D、培训者、领导者、顾问、创新者、管理者
A、培训需求分析
B、培训结果评
C、提供培训
D、策划培训
A、前者评价工程质量的好与差的程度
B、后者评价监视工程建设的每个环节
C、前者好比是项目的“工程监理”,后者是项目的“质量监督站”
D、前者好比是项目的“质量监督站”,后者是项目的“工程监理”
A、规范化、明确化和标准化
B、标准化和制度化
C、制度化和明确化
D、规范化、科学化和制度化
A、布鲁纳的认知结构学习理论。
B、奥苏贝尔的认知同化学习理论
C、孔子的“不愤不启,不悱不发”学习理论
D、布卢姆的“教育目标分类学”理论
最新试题
模仿---练习教学过程模式的基本程序是()
教学整体计划和教案撰写情况是评估培训师()的一个重要方面。
示范性培训教材开发的原则有()
培训教学督导的意义在于()
对培训机构的评估是对某个培训机构的教育、教学状况和()的分析、判断和评定。
企业培训教学管理的物质系统包括()
培训教材开发的新趋势是指()。
开发培训项目在IS010015培训质量管理体系中属于()阶段。
培训质量管理和培训评估的关系是()
培训师应该成为“全能”的培训者,“全能”培训者可以细化为具体的角色是()