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不同的管理者在不同的情况下，可能会采用不同的决策准则，包括（）
领导的权力中，专长权属于职位权。
矩阵制的本质特征包括（）
360度考核法的本质特征包括（）
制定目标的依据包括（）
竞赛（竞争）激励的内在机理在于（）
最常用的测验包括等（）
跨职能团队的本质特征有（）
事业部制是适应（）而出现的。
因素评分法包括（）
