A.要素维
B.过程维
C.创新维
D.管理维
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A.数据
B.技术
C.流程
D.组织
A.保持评定结果等级及其水平层次
B.保持评定结果等级、调整水平层次
C.申请组织可自行决定评定结果等级及其水平层次
D.降级或终止
A.拥有3年及以上从事管理、信息化、自动化、管理体系等相关工作的经验，或具有等同于相关领域3年工作经验的专业水平
B.拥有5年及以上从事管理、信息化、自动化、管理体系等相关工作的经验，或具有等同于相关领域5年工作经验的专业水平，具备与单元级能力建设要求相匹配的专业服务能力
C.拥有8年及以上从事管理、信息化、自动化、管理体系等相关工作的经验，或具有等同于相关领域8年工作经验的专业水平，具备与流程级能力建设要求相匹配的专业服务能力
D.拥有10年及以上从事管理、信息化、自动化、管理体系等相关工作的经验，或具有等同于相关领域10年工作经验的专业水平，具备与网络级能力建设要求相匹配的专业服务能力
A.不满足要求，存在系统性、区域性、过程性严重缺失，不造成严重后果，不影响实现预期新型能力的不符合
B.未满足要求，但不存在系统性、区域性、过程性严重缺失，造成严重后果，不影响实现预期新型能力的不符合
C.未满足要求，但不存在系统性、区域性、过程性严重缺失，不造成严重后果，影响实现预期新型能力的不符合
D.未满足要求，但不存在系统性、区域性、过程性严重缺失，不造成严重后果，不影响实现预期新型能力的不符合
A.能够规范有序开展职能驱动型的能力打造过程管理
B.能够规范有效开展流程驱动型的能力打造过程管理，且支持过程管理动态优化
C.能够按需开展数据驱动型的能力打造过程管理
D.能够自组织开展智能驱动型的能力打造过程管理
A.能力节点
B.能力流
C.能力网络
D.能力生态
A.经验
B.职能
C.数据
D.流程
A.能力节点
B.能力流
C.能力网络
D.能力生态
A.过程维
B.网络维
C.要素维
D.管理维
A.数字化治理
B.组织机制
C.管理方式
D.价值获取
最新试题
（）能力通常跨新型能力主要视角中的多个视角，覆盖组织全局，适宜时可覆盖相关生态合作伙伴。
评测包括但不限于：a）能力单元/能力模块建设、运行和优化过程评测。组织应建立适宜的评价诊断机制，对能力单元/能力模块建设、运行、优化的全过程进行（）、分析、评价和诊断，识别持续改进的需求和机会；b）能力单元/能力模块建设结果评测。对能力单元/能力模块建设结果进行（）、分析、评价和诊断，识别持续改进的需求和机会。
组织应围绕单元级能力，基于（）数字化形成覆盖数据、技术、流程和组织等四要素的系统性解决方案，有效实现单一职能范围内的数据开发利用、技术应用、流程优化和职能职责调整等，支持特定业务领域或环节数字化。
组织应采取（）方式，对初始级新型能力建设过程和结果进行智能跟踪、分析和评测。
从事AA级评定审核的人员应拥有（）及以上的信息化、自动化、管理体系等相关工作经验。
某公司拟评定申请AAA级新型能力，审核员在公司现场审核可持续竞争合作优势过程中，公司代表表示公司非常重视信息化规划，并将信息化发展的相关内容纳入到公司整体发展战略当中。今年由于疫情影响，公司忙于开拓业务发展，忽略了信息化的支持。审核员查阅公司发展战略文件有关于信息化发展的内容。公司代表说“公司发展战略就是业务相关的战略发展规划，里面包含了两化融合的内容。”请问该企业申请能力是否符合标准要求，如果不符合请阐述原因（）。
“实现与产品/服务创新相关的新技术/新产品、服务延伸与增值、主营业务增长等价值效益目标，并有效开展业态转变，培育发展数字业务。”是针对（）能力提出的要求。
CL2（单元级）能力建设要求不包括：（）
A公司是一家集研发、设计、生产、销售、售后运维于一体的高新技术企业，主营产品是工业用液压泵，2013年成立，按照GB/T23001-2017标准建立了两化融合管理体系。2017年该公司上线了一套PLM系统并与原有的UG软件进行了集成，2019年该公司又上线了MES系统，但还未其他系统实现集成。审核员在现场审核时，发现其生产环节的IT和OT网络尚未实现互联。请问：作为审核员，应对该公司新型能力等级做何判断？（）
CL3（流程级）新型能力等级要求包括：（）