A.教师自身的因素
B.学生的人格特征
C.原有的认知水平
D.归因风格
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A.反思日记
B.详细描述
C.交流讨论
D.关注问题
A.3-5分钟
B.5-20分钟
C.5-10分钟
D.10-30分钟
A.教师的热心和同情心。教师富于激励和想像的倾向性
B.思维的条理化
C.思维的逻辑化
D.老师的口头表达能力
A.在学生面前总是滔滔不绝.有时挺风趣幽默的
B.常常能预计到自己的话会对学生产生什么影响
C.常常耐心、有兴趣地听学生表达自己的观点.即使在课堂讨论时间某个学生说个不停的时候也是如此
D.学识渊博.常常对学生说一些术语
A.职业态度
B.宽容
C.敏感性和移情理解
D.情绪的安全感和自信
A.教育管理
B.教育创新
C.教育威信
D.教育机智
A.教学认知能力
B.教学操作能力
C.自我反省能力
D.教学监控能力
最新试题
教师角色形成的过程有三个阶段:角色认知阶段、()阶段和()阶段。
课堂教学观摩可分为()观摩和()观摩,()观摩是有计划、有目的的观摩,一般来说,为培养提高新教师和教学经验欠缺的年轻教师宜进行()观摩。
()是训练教师、提高教学水平的一条重要途径,它的效果在四个月后仍很明显。
教师成长与发展的基本途径主要有两个方面,一是通过()培养新教师作为教师队伍的补充,二是通过()提高在职教师。
教师的角色形成
一般来说,专家教师认为教学的细节方面是由课堂教学活动中()所决定的。
在课堂练习环节上,专家型教师与新教师有何差异?
()等人1993年提出了一个教师反思框架,描述了反思的过程。
教师对学生活动的敏感性以及能根据意外的情况快速作出反应、果断采取恰当教育措施的独特的心理素质即()。
教师成长的策略包括系统的理论学习()和()自觉的科学研究。