正式群体可分为冷淡型、乖僻型、策略型和保守型等类型。

判断题正式群体可分为冷淡型、乖僻型、策略型和保守型等类型。

1.判断题目前国内公司的多元化特点主要表现在文化背景多元化、员工个体多元化和其他多元化因素。

2.判断题马斯洛认为，人们喜欢一个安全的、有秩序的、可预测的和有组织的的世界。

3.判断题从众行为是指，群体成员企求自己的生活水平跟从群体的倾向。

4.判断题现代五项管理技能的修炼是指建立共同愿景、改善心智模式、实现自我超越、进行团队学习和学会系统思维。

5.判断题心智模式是在长期的生活、学习、工作中形成的，并以价值观与世界观为基础。

6.判断题时间的特征是可变性、可存储性和可替代性。

7.判断题传统型组织的学习内容包括建立共同愿景、自我超越、改善心智模式、团队学习和系统思考。

8.判断题冲突有人际间、群体间和组织之间的冲突。

9.判断题目标管理忽视职工的个人差异，不允许每个人各自设置自己的目标。

10.判断题能力是个人对现实的稳定的态度和习惯了的行为方式。