突的背景根源体现在3种：（）。

填空题突的背景根源体现在3种：（）。

1.填空题冲突的根本根源包括4种：（）。

2.填空题冲突的根源可以分为“（）”和“（）”。

3.填空题 （），最早对劳动关系驾驭规范的劳动立法；
1919年的（），正式规定了统一的劳动法，使劳动法成为新的法律部门；
1918年的（），世界上第一部社会主义劳动法典；
1994年7月5日颁布的《劳动法》，到（）实施。

4.问答题简述建立劳动关系运行的有效机制。

5.问答题培育劳动力市场应从哪些方面入手？

6.填空题劳动关系的运作和发展，一般可以分为三种状态：（）。

7.填空题工人参与度可以分为：（）。

8.填空题第三方的参与和帮助：是解决劳动关系冲突的基本手段，（）等几种劳动关系冲突的解决办法，都是第三方参与和帮助的典型形式。

9.填空题劳动关系冲突的解决办法：（）。

10.填空题（）功能和（）功能是劳动关系运作机制的两种基本功能。