试述胜任力模型的发展趋势_考试资料网

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问答题试述胜任力模型的发展趋势

参考答案： （1）胜任力模型在未来的发展趋向更多是个人胜任力向组织胜任力过渡.
（2）目前胜任力模型只是与工作分析一样，被...

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1.问答题论述胜任力建模的现存问题和发展方向。

参考答案：胜任力模型是基于胜任力的人力资源管理最基础的部分，贯穿于整个人力资源管理系统。以往胜任力建模在理论和实践方面存在的问题如...

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2.问答题试述目前研究胜任力建模的主要思路（方法）。

参考答案：（1）战略导向法：
战略导向法是适用于确定与组织核心观念和价值观一致的胜任力的建模方法。
优点：所建...

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3.问答题论述胜任力模型的结构及其适用。

参考答案：（1）层级式胜任力模型。收集数据，找出某个职位的关键胜任力特征，然后对每一胜任力特征的相对重要程度进行排序，并确定每一个...

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4.问答题简述胜任力模型效度检验的方法

参考答案：（1）内容效度检验
（2）结构效度检验
（3）交叉效度检验
（4）构想效度检验
（5）预测效度检验

5.问答题简述胜任力模型信度检验的主要方法

参考答案：

（1）归类一致性及编码信度系数
（2）相关系数
（3）概化理论

6.问答题简述胜任力模型构建原则。

参考答案：

（1）战略导向原则
（2）量身定做原则
（3）持续完善原则
（4）基于需求原则
（5）重点突出

7.问答题简述企业家的胜任力特征模型。

参考答案：（1）成就：主动性、捕捉机遇、信息收集、关注绩效等。
（2）思维与问题解决：系统计划、解决问题能力等。

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8.问答题简述胜任力模型三方面的特征。

参考答案：（1）深层次特征。是指人格中深层和持久的部分，它显示了行为和思维方式具有跨时间和跨情景的稳定性，能够预测多种情景中的人的...

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9.问答题简述管理学意义上的胜任力三方面的特征。

参考答案：（1）与工作绩效有密切关系，甚至可以预测员工未来的工作业绩；
（2）与工作情景相关联，具有动态性；
（3...

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10.名词解释胜任力模型

参考答案：胜任力模型是指要做好某一特定的任务角色需要具备的胜任力的总和。