A、人类社会生产力的发展
B、自然科学、社会科学的发展
C、管理科学理论和思想是对现实管理工作的概括和抽象，在实际工作中要注意结合行业、组织、岗位的特点，灵活地
D、管理是科学和艺术的统一

A、戴尔
B、明茨伯格
C、德鲁克
D、罗森茨韦克

A、把组织看成是一个开放的动态的系统
B、只有充分认识了组织的环境特点、规律的基础上，因势利导地进行有效地管理，其组织和个人的事业才可能取得成
C、管理工作不应力争实现组织的最优化，因为最优化是无法实现的
D、管理者的任务就是协调组织中的各个部分、各个因素去完成组织的使命，实现组织的目标

A、存在普遍适用的最好的管理理论和管理方法
B、把企业看成是一个开放的系统，并把企业分成不同的结构模式
C、在组织的领导方方面不存在一种普遍适用的“最好的”或普遍不适用的“不好的”领导方式
D、不同的人对组织采用的管理方式有不同的要求。

A、体现劳动分工原则
B、明确定义的等级
C、个人关系的组织模式
D、详细的规章制度

A、对工人操作的每个动作进行科学研究，用以替代老的单凭经验的办法
B、科学地挑选工人，并进行培训和教育，使之成长
C、与工人们亲密地合作，以保证一切工作都按已发展起来的科学原则去办
D、资方和工人们之间在工作和职责上几乎是相等的

A、分权
B、授权
C、管理层次
D、管理权力划分

A、职工是“社会人”
B、企业中存在“非正式组织”
C、新型的领导能力在于提高职工的满足度
D、存在着“霍桑效应”