被称为“组织理论之父”的是（）

单项选择题被称为“组织理论之父”的是（）

A.马克斯.韦伯
B.切斯特.巴纳德
C.亨利.法约尔
D.梅奥

1.单项选择题主管人员考评最常见的方式是（）

A.自我考评
B.群众考评
C.上级考评
D.同事考评

2.单项选择题“知人善任”体现了人员配备的（）原理

A.职务要求明确
B.公开竞争
C.用人之长
D.不断培养

3.单项选择题直线型组织结构一般适用于（）

A、大型企业
B、跨国公司
C、现场作业管理
D、实行专业化管理的组织

4.单项选择题最普遍采用的划分部门的方法是按（）划分

A、时间
B、职能
C、产品
D、设备

5.单项选择题赫茨伯格提出了（）理论

A、需求层次
B、双因素
C、激励需求
D、期望

6.单项选择题外在的成就象征，比如职称、专用车位等可以满足以下哪种需要（）。

A、生理需要
B、安全需要
C、社会需要
D、自尊需要
E、自我实现需要

7.单项选择题以追随者对领导的认同感为基础的权力是属于以下哪种权力（）。

A、专家权力
B、个人影响权力
C、奖励权力
D、强制权力
E、合法权力

8.单项选择题统一命令原则是指（）。

A、每人只能有一个上司
B、权责对等
C、责任不可委任
D、反映组织系统的互关系

9.单项选择题某企业生产某种产品，固定成本为160000元，单位变动成本为10000元，每台售价12000元，试计算该产品的盈亏平衡点是（）。

A、14台
B、12.5台
C、7.3台
D、80台

10.单项选择题（）可以很好地说明组织中有一些颇具吸引力的目标却无人问津。

A、公平理论
B、期望理论
C、双因素理论
D、需求层次理论