A.当事人具有相应的民事行为能力
B.意思表示真实
C.不违反法律和社会公共利益
D.获取同等利润
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.平等、自愿原则
B.公平、诚实信用原则
C.遵守法律、不得损害社会公共利益原则
D.情事变更原则
A.弥补亏损
B.扩大公司生产经营
C.增加公司注册资本
D.增加公司利润
A.按法定顺序分配的原则
B.非有盈余不得分配原则
C.同股同权、同股同利原则
D.公司持有的本公司股份不得分配利润
A.管理人员工资
B.办公费
C.差旅交通费
D.固定资产使用费
A建造合同收入
B销售商品收入
C提供劳务收入
D让渡资产使用权收入
A.费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出
B.费用将引起所有者权益的减少
C.费用可能表现为资产的减少,或负债的增加,或者兼而有之
D.费用只包括本企业经济利益的流出
A.简单排序法
B.强制分配法
C.要素评定法
D.工作记录法
A.班组长培训
B.技术工人等级培训
C.特种作业人员的培训
D.对外埠施工队伍的培训
A.岗位培训
B.继续教育
C.学历教育
D.职业培训
A.解雇(辞退)
B.提前退休
C.强迫退休
D.自愿流出
最新试题
为了从根本上解决拖欠农民工工资的问题,应建立()。
生产经营单位管理人员的工资属于()
在劳务分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
根据建设部159号令中关于资质许可的规定,资质证书有效期为()。
下列属于矿渣硅酸水泥的主要特性是()。
税后利润的分配原则不包括()。
劳务分包合同不同于专业分包合同,其重要条款有()。
灵活就业主要是指在()方面不同于传统主流就业方式的各种就业形式的总称。
实名制管理的重点是()。
人力资源管理的()理论思想是必须实行强制手段,进行严格的领导和控制。