A.按法定顺序分配的原则
B.非有盈余不得分配原则
C.同股同权、同股同利原则
D.公司持有的本公司股份不得分配利润
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A.管理人员工资
B.办公费
C.差旅交通费
D.固定资产使用费
A建造合同收入
B销售商品收入
C提供劳务收入
D让渡资产使用权收入
A.费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出
B.费用将引起所有者权益的减少
C.费用可能表现为资产的减少,或负债的增加,或者兼而有之
D.费用只包括本企业经济利益的流出
A.简单排序法
B.强制分配法
C.要素评定法
D.工作记录法
A.班组长培训
B.技术工人等级培训
C.特种作业人员的培训
D.对外埠施工队伍的培训
A.岗位培训
B.继续教育
C.学历教育
D.职业培训
A.解雇(辞退)
B.提前退休
C.强迫退休
D.自愿流出
A.员工推荐
B.顾客中挖掘
C.刊登广告
D.人才招聘会
A.制定招聘计划;组建招聘小组;确立招聘渠道,发布招聘信息;甄别录用
B.组建招聘小组;制定招聘计划;确立招聘渠道,发布招聘信息;甄别录用
C.制定招聘计划;确立招聘渠道;组建招聘小组,发布招聘信息;甄别录用
D.制定招聘计划;组建招聘小组;甄别录用,发布招聘信息;发布招聘信息
A.战略规划
B.组织规划
C.制度规划
D.人员规划
最新试题
生产经营单位管理人员的工资属于()
高处坠物包括()。
下列属于矿渣硅酸水泥的主要特性是()。
与工艺特点无关的工作中断所占有的时间,属于必须消耗的时间。
本案中如果劳务公司确实无力支付工人工资,可以由()解决。
劳务分包作业过程管理中计划的种类包括()。
以下属于农民工权益中发展权的是()。
在劳务管理中,劳务人员个人工资台账资料包括()。
综合工日单价是指综合劳务费价格,劳务费包括()。
本案中若总承包单位未按时结算的分包合同价款为33万元,而劳务公司拖欠的工人工资是42.3万元,则总包单位先行支付的金额为()元。