判断题弗罗姆和耶顿的领导者参与模型是一个领导的权变模型。()
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1.判断题情境领导理论关注下属的成熟度。()
8.单项选择题如果(),领导可能就没有必要了。
A、对下属的培训效果不佳
B、领导者缺乏专业知识
C、组织目标明确,工作团队凝聚力强
D、不提供培训
9.单项选择题女性倾向于采用()领导风格。
A、命令和控制型
B、交易型
C、变革型
D、独裁型
10.单项选择题下列关于其他国家的领导力的说法正确的是()。
A、男性和女性可以十分自由地选择他们的领导风格
B、在阿拉伯国家的文化中,如果对方没有请求你,就不要表现出仁慈和慷慨
C、亚洲文化倾向于具有指导性、沟通程度低的领导风格
D、在丹麦和芬兰,指导优于参与
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外部环境分析析出的结论应是外部环境给组织所带来的()
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一般而论,最科学的提升经济效益的途径是()。
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某项决策若存在着最优方案(投入最大,产出最高)、满意方案(投入划算,产出次高,操行较便捷、较容易,风险较小)、最经济方案(花钱最省,最划算)和操行最便利方案(操行最便捷与容易)等四个备选方案,但时下企业面临资金拮据、筹资成本高的处境,用辩证逻辑思维,那么应选择()方案。
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