A、热爱企业
B、关心企业
C、为企业尽心尽力,忠实维护企业利益和形象
D、以企业为家,争当优秀员工
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A、善待员工、切实维护员工的根本利益,充分尊重员工的价值和愿望,保证员工与企业共同发展
B、善待客户,以客户为中心,始于客户需求、终于客户满意
C、善待合作伙伴,互利互惠,合作共赢,努力营造健康、和谐、有序的电力运营和发展环境
D、从公司长远利益出发,做好发展规划,使国有资产保值增值
A、善待员工、切实维护员工的根本利益,充分尊重员工的价值和愿望,保证员工与企业共同发展
B、善待客户,以客户为中心,始于客户需求、终于客户满意
C、善待合作伙伴,互利互惠,合作共赢,努力营造健康、和谐、有序的电力运营和发展环境
D、以上观点都对
A、尊重人
B、关心人
C、依靠人
D、爱护人
A、企业宗旨
B、企业精神
C、企业理念
D、企业愿景
A.诚信
B.责任
C.创新
D.奉献
A、诚信
B、责任
C、创新
D、奉献
A、诚信
B、责任
C、创新
D、奉献
A、服务国家大局
B、服务电力客户
C、服务用电企业
D、服务社会发展
A、服务党和国家工作大局
B、服务大众
C、服务用电企业
D、服务社会发展
A、公司宗旨
B、公司使命
C、公司愿景
D、公司精神
最新试题
以企业使命为基础时,企业处理战略与文化关系,应该重点考虑的有().
下面说明企业文化可为企业带来竞争优势的有().
俱乐部、协会、专业团体等组织的企业文化,基本上属于().
统一价值理念的基本要求是全面加强企业伦理道德建设,将公司()和核心价值观
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国家电网公司对员工服务行为规定的底线、不能逾越的“红线”是()
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下列各项完全不同于其他三种文化类型的是().