A.15
B.20
C.30
D.45
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A.货品数量
B.交货期
C.货品质量
D.付款方面
A.准确掌握入场作业人员的基本情况和数量,保证合法用工;
B.加强农民工工资分配管理,保障按月支付不低于当地最低工资标准的月度工资,保障农民工工资足额发放到本人手中;
C.显示企业管理能力;
D.提高建筑企业劳务管理水平,改进企业劳务管理手段,提高劳务管理效率。
A.组织
B.针对性
C.计划
D.多样性
A.短暂劳务合同
B.劳务派遣用工合同
C.全日制用工劳动合同
D.非全日制用工劳动合同
A.比较类推法
B.比例数示法
C.统计分析法
D.技术测定法
A.不可继承
B.本金
C.本金和利息
D.利息
A.由建设单位或总承包单位先行支付
B.责令用人单位按期支付工资和赔偿金
C.通过法律途径解决
D.通过私人途径解决
A.企业内部闹事
B.围堵总承包企业和政府机关
C.企业外部闹事
D.聚众上访、提出仲裁和司法诉讼
A.填写由劳动保障部统一制定的《工伤认定申请表》
B.劳动合同文本复印件
C.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断书
D.用人单位出具的受伤诊断证明
A.工作时间/产量
B.产量/工作时间
C.工时消耗量/产量
D.工时消耗量/工作时间
最新试题
下列属于农民工就业服务中劳动力流出地的劳务输出服务的是()。
根据建设部159号令中关于资质许可的规定,资质证书有效期为()。
劳务分包合同不同于专业分包合同,其重要条款有()。
施工过程中质量控制的交底内容包括()。
本案中工人派代表与劳务公司先行协商的做法妥当。
企业内部规章制度和劳动纪律往往是劳动合同行使()的主要工具之一。
生产经营单位管理人员的工资属于()
本案中如果劳务公司确实无力支付工人工资,可以由()解决。
本案中的劳务分包合同中合同价款的确定方式属于()。
在劳务管理中,劳务人员个人工资台账资料包括()。