单项选择题根据培训方式的不同,可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训()
A、脱产培训
B、半脱产培训
C、入职岗前培训
D、在职岗后培训
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1.单项选择题根据企业培训职能部门的组建方式,可以将培训划分为学院模式、客户模式、企业办学模式、虚拟培训组织模式和()
A、外包人员培训模式
B、接待模式
C、矩阵模式
D、技能培训模式
2.单项选择题员工培训划分为()
A、管理人员培训
B、老员工培训
C、零散人员培训
D、一对一培训
3.单项选择题员工培训的特点()
A、渐进性
B、层次性
C、统一性
D、完整性
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为了便于管理,需要外出培训的员工应做好相关工作,以下说法错误的是()。
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以下属于培训教学设计的内容是()。
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培训项目规划的内容主要有()。
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在培训档案管理制度中,与培训相关的档案内容不包含()。
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前瞻性培训需求评估模型是建立在()的基础上。
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()给培训课程定了一个方向和框架整个培训课程将围绕着这个框架一步步充实和延伸。
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柯氏评估模式中,一般采用()等方式进行学习评估。
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在柯氏培训评估模式中,需在培训结束后三个月进行的是()。
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在培训效果的评估工具中,问卷评估法一般具备以下特点()。
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