一定数量的受训者通过集体讨论，对于培训教师提出的话题各抒己见，尽可能多地发现...

单项选择题一定数量的受训者通过集体讨论，对于培训教师提出的话题各抒己见，尽可能多地发现问题、思考问题并提出不同的解决方案的过程的是（）

A、头脑风暴法
B、角色扮演法
C、案例分析法
D、考察法

1.单项选择题在培训教师的引导下，受训者围绕某一个或几个主题进行讨论，相互沟通、相互启发、自由交流的培训方法是（）

A、考察法
B、案例分析法
C、头脑风暴法
D、讨论法

2.单项选择题直接讲授型培训方法中，最基本、也是最传统的一种培训方法（）

A、视听教学法
B、工作指导法
C、课堂讲授法
D、面授观察法

3.单项选择题企业在选择培训方法时，不能单一地从企业利益方面考虑，还需要切实关注员工个人的需求，坚持以人为本的原则，达到企业和员工的双赢状态。（）

A、因材施教原则
B、科学性原则
C、以人为本原则
D、可行性原则

4.单项选择题阿尔弗雷德·马歇尔则认为，在所有的投资中，最有价值的是（）

A、对人本身的投资
B、对团队的投资
C、对人诚信的投资
D、对人品质的投资

5.单项选择题现代管理学之父彼得·德鲁克认为，在现代经济中，已经成为真正的资本和首要的财富的是（）

A、科学
B、素质
C、文化
D、知识

6.单项选择题团队凝聚力的影响因素有：团队成员的组成、团队任务、（）

A、团队内部管理
B、团队意识
C、人员的构成
D、团队的成绩

7.单项选择题团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是（）

A、个人成就
B、协同合作
C、团队意识
D、成员的组成

8.单项选择题通过传播媒体、公共关系活动等各种渠道，使企业的文化力对社会产生影响的是（）

A、凝聚功能
B、导向功能
C、辐射功能
D、调适功能

9.单项选择题企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向，并经过精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌是（）

A.企业的价值观
B.企业制度
C.企业精神
D.企业形象

10.单项选择题使企业文化与时俱进、实施创新，以维系企业的发展，给企业带来新的历史使命和时代意义的是（）

A、组织与制度创新
B、文化创新
C、管理创新
D、营销创新