A、更有效地更好的提升自我的状态与他人互动
B、更有效地与他人互动
C、更有效的与家人沟通
D、更好地做个人职业规划
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A、教练内在的哲理
B、教练技术的发展
C、不断的经验总结
D、多种成功的案例
A、人文科学
B、面向未来
C、聚焦问题
D、聚焦解决
A、自然科学的思维方式
B、寻找未来的目的
C、用未来的目的原因来解释
D、寻找实现未来目标的方法
A、自然科学的思维方式
B、寻找未来的目的
C、用未来的目的原因来解释
D、寻找实现未来目标的方法
A、多多益善
B、有素材与证据
C、要与求职目标关联
D、不能一次性说完
A、这样分散面试焦点
B、这样偏离的面试目标
C、引起不必要的负面第一印象
D、可能会引起不必要的关注
A、要充分准备，做到无可挑剔
B、要把自己的缺点与做适当地包装
C、以“求教”的角色，寻求包容
D、以诚相待，即使还存在一些不足
A、点头一下表明听到了即可
B、比较缓慢地点头三下
C、快速高频点头以示认可
D、不认可的事情直接摇头表示
A、用学历、专业所学作为素材
B、用STAR的方式
C、直接陈述相关能力
D、拿出成果材料
A、拿出实在的证据
B、较少小动作
C、多用肯定的措辞
D、前后表述一致
最新试题
属于马斯洛需要层次理论的是（）
开始尝试一些自己感兴趣的职业活动，对自我能力及职业进行探索属于（）
制作简历前要进行思考，做到知己知彼。
制作简历时，尽量挖掘自己经历中能够用数字描述的内容，这样比文字描述更有说服力。
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就业心理是指行为个体在就业这一特定社会活动中所表现出来的（）社会适应能力等多方面素养。
在校内举行的招聘面试，我们应该穿校服，这样既符合学生身份，又显得富有朝气和活力。
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根据创业环境的不同，可以把创业环境分为（）。