薪酬满意度调查的步骤包括①设计并发放调查表；②回收并处理调查表；③确定调查方...

单项选择题薪酬满意度调查的步骤包括①设计并发放调查表；②回收并处理调查表；③确定调查方式；④确定调查对象；⑤反馈调查结果；⑥确定调查内容。排序正确的是()。

A、④③⑥①②⑤
B、⑥④③①②⑤
C、④⑥③①②⑤
D、⑥③④①②⑤

1.单项选择题()是按照岗位的工作性质和特点所进行的横向分类．

A、职组
B、职等
C、岗级
D、岗等

2.单项选择题百分位法将岗位的所有薪酬调查数据从低到高排列，分为()组。

A、2
B、5
C、10
D、20

3.单项选择题具有"快、准、全"特点的薪酬调查方式是()。

A、企业之间相互调查
B、问卷调查
C、采集社会公开信息
D、委托中介机构进行调查

4.单项选择题经营者年薪制度的构成一般不包括（）。

A、可变工资
B、浮动工资
C、提成工资
D、固定工资

5.单项选择题薪酬水平一般的企业应注意（）点处的薪酬水平。

A、25%
B、50%
C、75%
D、90%

6.单项选择题企业实行经营者年薪制的必备条件不包括（）。

A、完善的职业生涯管理制度
B、明确的经营者业绩考核指标体系
C、健全的经营者人才市场，完善的竞争机制
D、健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制

7.单项选择题关于绩效工资说法错误的是（）。

A、佣金制不属于绩效工资形式
B、绩效工资过于强调个人的绩效
C、计件工资属于绩效工资形式
D、绩效工资的基础缺乏公平性

8.单项选择题以下不属于岗位工资制度的是（）。

A、一岗一薪制
B、技术工资制
C、一岗多薪制
D、薪点工资制

9.单项选择题工作岗位横向分类的程序包括①职组的划分；②职门的划分；③职系的划分。排序正确的是（）。

A、②③①
B、③②①
C、②①③
D、③①②

10.单项选择题（）表示的是不同职系之间的相同相似岗位等级的比较和平衡。

A、职组
B、职门
C、岗级
D、岗等