A.加强新员工入职前对企业的了解
B.培养中层管理人员和后备管理人员
C.克服员工疲钝倾向
D.提高企业整体效率
E.发挥员工创新精神

A.思想准备阶段
B.组织改进阶段
C.巩固强化阶段
D.信息反馈阶段
E.总结评价阶段

A.经济增长率
B.利率
C.法律和法规
D.技术变革速度
E.通货膨胀率

A.研发战略
B.公司战略
C.人力资源战略
D.业务层战略
E.职能战略

A.对企业的影响相对较小
B.相对于激进式变革，实施的难度和面临的阻力没那么大
C.只要企业全体员工上下一心，就一定能取得成功
D.关键要把握持续改进的原则
E.要有一个长期有效的变革管理机制

A.激进式变革
B.渐进式变革
C.集权式变革
D.民主式变革
E.休克式变革

A.做好汇报前的准备工作
B.叙述要清晰易懂
C.应根据听众的具体情况，平衡在分析、研究、解释推荐方案三大部分内容所耗费的时间
D.报告要尽量使用表格、图表、幻灯、投影仪等视觉辅助工具进行说明，通过具体、直观、生动的说明，增加感染力
E.报告展示要尽量详细，文字越多越好

A.模型分析法
B.对比分析法
C.因果分析法
D.相关分析法
E.趋势分析法

A.深度合适
B.具有针对性
C.具有可操作性
D.具有体系性
E.具有艺术性

A.综合咨询
B.专项咨询
C.专题咨询
D.专家咨询
E.项目咨询