多项选择题平时我们所说的五类困难退休人员是指()

A.高龄
B.孤寡
C.残疾
D.独居
E.特困


您可能感兴趣的试卷

你可能感兴趣的试题

1.多项选择题社区企业退休人员自我服务骨干队伍的主要工作内容是()

A.政策宣传
B.思想教育界
C.文体活动
D.扶贫解困

2.多项选择题组织再就业培训程序()

A.搞好摸底调查
B.组织再就业培训
C.提供就业服务与就业信息反馈
D.了解下岗失业人员状况

3.多项选择题搜集就业岗位需求信息的渠道()

A.社区劳动保障服务场所的内部收集
B.加强对外联系,广泛收集信息
C.通过联网,收集信息
D.加强与企业联系

4.多项选择题人员分类按是否在岗分为()

A.下岗职工
B.离岗职工
C.在岗职工
D.退休人员

5.多项选择题调查表由()组成

A.表头
B.表体
C.表脚
D.填表说明

6.单项选择题劳动者与签订劳动合同单位、终止(解除)劳动合同的单位不一致的,劳动者的就业单位以()为准

A.参加社会保险单位
B.订劳动合同的单位为准
C.终止(解除)劳动合同的单位
D.根据劳动者意愿决定

7.单项选择题社区公益性服务岗位劳动性费用应不低于()

A.市区企业职工最低工资标准(其中保洁岗位不低于市区企业职工最低工资标准的120%)
B.保洁岗位不低于市区企业职工最低工资标准的120%)
C.市区企业职工最低工资标准(其中保洁岗位不低于市区企业职工最低工资标准的110%)

8.单项选择题社区公益性服务岗位人员上岗应与()签订《社区公益性岗位上岗协议》

A.街道(乡镇)劳动保障管理站
B.区就业管理服务处、街道(乡镇)劳动保障管理站
C.街道(乡镇)劳动保障管理站、社区
D.社区

9.单项选择题用人单位申领用工补助和社会保险费补贴时,所提供的就业登记证明、参保证明、劳动合同等资料不是由同一个单位提供的,用工补助和社会保险费补贴由()享受

A.参加社会保险单位
B.订劳动合同的单位为准
C.终止(解除)劳动合同的单位
D.根据劳动者意愿决定

10.单项选择题丧葬补助费一般按上年度当地职工月平均工资()个月计发

A.3-8个月
B.5-8个月
C.3-6个月
D.2-6个月

最新试题

职业培训补贴标准,对6个月内实现就业的,按职业培训补贴标准的100%给予补贴。

题型:判断题

失业人员,是指法定劳动年龄内,有劳动能力和就业愿望而未能就业的人员。

题型:判断题

各类企业招用就业困难人员就业的,按照实际招用的人数,给予社会保险补贴的标准,按照其为所招用人员缴纳的养老、医疗、失业保险费,对单位缴费部分给予全额补贴,个人应缴纳部分仍由个人负担。

题型:判断题

对2010年享受社会保险补贴期满、仍未能实现稳定就业的灵活就业人员,一次性延长社会保险补贴期限,最长不超过6个月。

题型:判断题

企业未按照规定使用职工教育经费,或者侵占、挪用企业职工教育经费的,由劳动保障行政部门责令限期改正,并按照所涉金额的1至5倍予以罚款,但最高不得超过3万元。

题型:判断题

职业技能鉴定补贴的对象为就业困难人员、进城务工的农村劳动者。

题型:判断题

对2010年享受社会保险补贴期满、仍未能实现稳定就业的灵活就业人员,一次性延长社会保险补贴期限,最长不超过1年。

题型:判断题

社会保险补贴的险种为基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等五项。

题型:判断题

登记失业人员无正当理由二次拒绝公共就业服务机构提供的就业机会的,视为无就业愿望。

题型:判断题

对用人单位给予的职业培训补贴最高不超过培训费的50%。

题型:判断题