A.录用员工时告知单位不统一办理社会保险参保手续,每月给予250元的现金补贴
B.在试用期内不为员工办理社会保险参保手续
C.要求离职员工承担单位缴纳部分的社会保险费
D.未经员工允许在工资中扣除个人应缴部分社会保险费
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A.因犯罪或者违反治安管理伤亡
B.醉酒导致伤亡的
C.自残或者自杀的
D.职工技能竞赛受伤
A.生活照料
B.精神安慰
C.代办代购
D.中介服务
A.高龄
B.孤寡
C.残疾
D.独居
E.特困
A.政策宣传
B.思想教育界
C.文体活动
D.扶贫解困
A.搞好摸底调查
B.组织再就业培训
C.提供就业服务与就业信息反馈
D.了解下岗失业人员状况
A.社区劳动保障服务场所的内部收集
B.加强对外联系,广泛收集信息
C.通过联网,收集信息
D.加强与企业联系
A.下岗职工
B.离岗职工
C.在岗职工
D.退休人员
A.表头
B.表体
C.表脚
D.填表说明
A.参加社会保险单位
B.订劳动合同的单位为准
C.终止(解除)劳动合同的单位
D.根据劳动者意愿决定
A.市区企业职工最低工资标准(其中保洁岗位不低于市区企业职工最低工资标准的120%)
B.保洁岗位不低于市区企业职工最低工资标准的120%)
C.市区企业职工最低工资标准(其中保洁岗位不低于市区企业职工最低工资标准的110%)
最新试题
职工教育经费的50%以上应当用于企业一线职工的教育和培训。
社会保险补贴的险种为基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等五项。
就业见习期一般为1年,最长不超过2年。
省政府53号令自2009年1月1日起施行。
对用人单位职业培训可给予全额补贴。
对实际发生的职业培训补贴,省财政对经济薄弱地区给予50%的补助。
职业培训补贴标准,对6个月内实现就业的,按职业培训补贴标准的100%给予补贴。
社会保险补贴对象为有劳动能力和就业愿望的登记失业人员中的就业困难人员。
公共就业服务机构应当免费为劳动者提供下列服务:就业和社会保障政策法规咨询;职业供求、市场工资指导价位和职业培训等信息发布;职业指导和职业介绍;对就业困难人员实施就业援助;办理就业和失业登记;其他公共就业服务。
职业培训补贴标准,对6个月内没有实现就业的,按最高不超过职业培训补贴标准的60%给予补贴。