人们加入某一团体的动机是它可以满足人们的需要，这些需要主要有：（）。

组织行为学研究中的准实验法可以分为多种类型，常见的有：（）。

组织行为学的研究表明：好冲突的个人具有的特质是：（）。

在群体中表现为任务角色的成员，其主要类型有：（）。

托马斯关于处理冲突的二维模式，提出了处理冲突的不同策略方式，其中不合作而且武断的策略方式是：（）。

管理者的何种知觉与“人群关系”管理方式有更多的联系：（）。

为什么说社会学是组织行为学的理论基础之一？

一个组织中的领导者对社会的物质、文化等组织外部环境：（）。

在质量小组中，对成员的要求是：（）。

组织行为学认为，判别冲突的价值取决于：（）。